Сообщение от
Anikiy
Нет, для этого прежде всего нужно желание самого работника научится. Нужно время, ибо за месяц толком не научишь - чтобы подготовить нормального слесаря или монтера, за которым не придется пасти круглосуточно, нужно не меньше года. Еще нужна хорошая зарплата, чтобы научившись он не свалил туда, где больше платят. Ну и определенные личностные качества, но это вопрос подбора кадров, а не обучения как такового.
Заставить и вынудить тут не прокатит, ничего хорошего не получится. Человек должен сам хотеть работать, а у нас 99% хочет только зарплату получать.
Я говорил применительно к нынешним условиям - конкретно, к некому заводу, укомплектованному штатом и получающему крупный заказ от некого зарубежного концерна. Судя по тому, что сказано, принимаются достаточные силы к мотивации персонала и подбору людей, которые могут и хотят работать (а это, если я правильно понимаю, именно то, что Вы описали). А дальше уже дело работодателя продолжить мотивировать работников (и пряничками, а кое-где и кнутиком) на добросовестный труд.
Ещё можно сказать, в исключительных условиях наш среднестатистический боец способен на совершенно героические усилия. Но, опять же, всё дело в пресловутой мотивации.
Сообщение от
Konstantin_by
в истории русское государство было одно из самых сильных государств до момента расстрела Романовых большевиками
Полностью согласен. К сожалению, очень многие сейчас совершенно не готовы эту информацию воспринимать. Но это уже немного офф-топ получается :)
Ответить с цитированием
